事業(yè)單位副科級轉(zhuǎn)公務員的條件如下：一、被提拔；二、調(diào)任；三、被選任到機關任職；四、公開選拔；五、公開遴選；六、通過公務員招錄考試。

專業(yè)技術崗位分為13個等級。專業(yè)技術崗的級別通常分為高級、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用于教育類事業(yè)單位中的教師、醫(yī)療護理類事業(yè)單位中的醫(yī)師和護士等人員。專業(yè)技術崗當中的正高級職稱包括1—4級;副高級職稱包括5—7級;中級職稱包括8—10級;初級職稱包括11級—13級。

事業(yè)單位職稱有初級、中級、副高級、正高級，初級職稱是13-11級，中級職稱是8-10級，副高級職稱是5-7級，正高級職稱是1-4級，每一級別都有相應的要求和工資標準。

整體上講，公務員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測驗》，且題型基本相同，只不過公務員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會太大，所以只要無論考什么，都要進行練習，然后臨近考試的時候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。公共基礎知識要至少提前三個月開始復習，因為有大量知識點需要去記憶。

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，機關公務員確認工齡，不管你考上公務員前在什么單位工作，只要是按規(guī)定繳納了社保，通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有紀錄可查的，都可以計入工齡，在單位如常辦理入職手續(xù)即可，工齡認定不需要你專門提供材料。但崗位工作年限是不包括前兩年的，計算崗位工資、提拔等按崗位工作年限。

沒有。事業(yè)單位編制考試一般情況下一年考兩次，但是省直以及市直單位的考試次數(shù)是沒有限制的。事業(yè)單位考試跟公務員的考試存在著相應的區(qū)別，并不是全國統(tǒng)一的考試，也分為全國聯(lián)考以及省統(tǒng)考等，考試內(nèi)容會有所不同。事業(yè)單位招考考試分為聯(lián)考、統(tǒng)考和單獨招聘。

事業(yè)編有綜合管理崗位、社會科學專技類崗位、自然科學專技類崗位、中小學教師類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位。

事業(yè)單位有紋身體檢能過，因為事業(yè)單位招聘體檢要求中沒有關于紋身的明確規(guī)定，事業(yè)單位體檢標準如下：

事業(yè)單位遞補規(guī)則各不相同，需要考生仔細閱讀公告。一般來說，公告中允許考生在體檢后進行遞補的，同時存在你前面的考生放棄體檢給你騰位置的情況，那么你就可以進行遞補。