特崗教師考試內(nèi)容:1.語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科知識(shí)及教育教學(xué)理論。⒉.教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)、教育心理學(xué)、教育管理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)方法等。3.申論、面試等。事業(yè)單位考試內(nèi)容:1.公共基礎(chǔ)知識(shí):政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律等方面的知識(shí)。2.專業(yè)知識(shí):與所報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

事業(yè)單位是先調(diào)檔案，成績(jī)合格-體檢-政審-公示-錄用，這是程序。一般事業(yè)單位是需要把錄取者的檔案調(diào)入到事業(yè)單位來進(jìn)行保存和保管的。錄取者只需要持有效的調(diào)檔函到自己檔案所在地進(jìn)行辦理就行。辦理后，不是自己拿檔案來事業(yè)單位，而是需要檔案所在地進(jìn)行郵寄方式。

公務(wù)員是行政編，參公和事業(yè)單位是事業(yè)編。都屬于國(guó)家財(cái)政同一撥款，幾乎在薪酬福利上沒有差別，然而一般來講參公單位比黨政機(jī)關(guān)的規(guī)格要低，晉升空間可能不如公務(wù)員大。

目前事業(yè)單位編制人員同樣需要按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，這個(gè)合同的簽訂時(shí)間具體根據(jù)各個(gè)使用單位自己的需求來確定。一般第一次是三年，第二次是五年，第三次就是無固定期期限合同。

事業(yè)單位有三種簽訂合同的形式1.第一類是編制內(nèi)聘用人員,包括簽訂聘用合同的編制內(nèi)聘用人員和無須簽訂聘用合同的編制內(nèi)聘用人員;2.第二類是編制外人員,包括檔案內(nèi)部管理的編外人員和檔案外部管理的編外人員,編外人員一般實(shí)行企業(yè)化管理,與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同;3.第三類是勞務(wù)派遣人員,是通過勞務(wù)派遣形式招用的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

一般來說，事業(yè)單位考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，可以視為兩場(chǎng)考試。但是具體情況還要看招聘單位的要求和安排。有些招聘單位可能會(huì)將筆試和面試合并在一起進(jìn)行，也有些可能會(huì)將面試分為多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行?？傮w來說，事業(yè)單位考試的形式和流程因招聘單位而異，需要具體情況具體分析。

2023湖南永州市寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘面試方式是醫(yī)技類專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行面試，其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2023湖南永州市寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘開考比例是1：3，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。少數(shù)專業(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)審批后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生筆試成績(jī)要達(dá)到同科目參考人員（2人及以上）有效平均分或60分方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2023年10月16日前取得。報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。