公務員考試的熱度居高不下，很多小伙伴了解到公務員職位之間還存在回避關系，擔心在自己報考公務員考試時，好不容易競爭過千軍萬馬后因為職位回避的原因不能成功上岸，為了方便大家備考，高頓小編特意整理了一下近期大家所提出的一些問題，比如說“報考山東省公務員考試時，什么是公務員回避？”等等，今天就和大家一起分享一下。公務員回避，是指機關依照法律法規(guī)規(guī)定，對公務員在有關職位擔任領導職務或者職級、執(zhí)行公務等作出限制或者調整。公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。

體檢由招錄機關負責并具體組織實施。體檢時間、地點等相關事宜，由招錄機關具體通知。體檢項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，相關體檢項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

根據(jù)《2023年度濟南市各級機關招錄公務員公告》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2023年度濟南市招錄公務員體檢有關事項公告如下：招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，依次按照筆試、專業(yè)能力測試、專業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。需要參加體能測評的人員，待體能測評結束后確定體檢人選。

根據(jù)《2023年度山東省省級機關及其直屬機構招錄公務員公告》及有關工作要求，現(xiàn)將山東省公安廳2023年度招錄公務員（人民警察）專業(yè)能力測試有關事項公告如下。專業(yè)能力測試人選從資格復審合格人員中確定。根據(jù)招錄職位錄用計劃的3倍比例，按照筆試成績由高分到低分的順序，依次確定進入測試范圍人選，共42人（人選名單見附件）。

我單位招錄公務員現(xiàn)已進入體檢考察階段，體檢考察工作按照《2023年度濱州市各級機關招錄公務員公告》等規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)將體檢考察有關事項及要求公告如下：體檢考察人選共1人（具體名單見附件）?？忌吹襟w檢考察公告后，請主動與我單位聯(lián)系，保持通訊暢通，積極配合做好體檢考察工作。經(jīng)我單位同意緩交單位同意報考介紹信的考生，在體檢集合日期前向我單位提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信或解約（辭職）證明，逾期未提交的視為放棄錄用資格。本次招錄對體檢考察人選不再遞補。

我單位招錄公務員現(xiàn)已進入體檢考察階段，體檢考察工作按照《2023年度濱州市各級機關招錄公務員公告》等規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)將體檢考察有關事項及要求公告如下：體檢考察人選共2人（具體名單見附件）?？忌吹襟w檢考察公告后，請主動與招錄機關聯(lián)系，保持通訊暢通，積極配合做好體檢考察工作。考生本人須按照規(guī)定時間持有效期內身份證、面試通知單和2張1寸近期免冠照片到集合地點集合，統(tǒng)一乘車前往體檢醫(yī)院。凡未按規(guī)定時間、地點集合統(tǒng)一乘車參加體檢的，視作放棄體檢。

我單位招錄公務員現(xiàn)已進入體檢考察階段，體檢考察工作按照《2023年度濱州市各級機關招錄公務員公告》等規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)將體檢考察有關事項及要求公告如下：體檢考察人選共2人（具體名單見附件）?？忌吹襟w檢考察公告后，請主動與招錄機關聯(lián)系，保持通訊暢通，積極配合做好體檢考察工作。經(jīng)招錄機關同意緩交單位同意報考介紹信的考生，應在體檢集合日期前向招錄機關提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信或解約（辭職）證明，逾期未提交的視為放棄錄用資格。本次招錄對體檢考察人選不再遞補。

根據(jù)《2023年度東營市各級機關招錄公務員公告》等有關規(guī)定，現(xiàn)將體檢有關事項公告如下。2023年度東營市市場監(jiān)督管理局招錄公務員進入體檢范圍人員名單（見附件1）。

根據(jù)《2023年度濟南市各級機關招錄公務員公告》等有關規(guī)定，現(xiàn)就2023年度濟南市招錄公務員體檢有關事項公告如下：招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢人選。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同，依次按照筆試、專業(yè)能力測試、專業(yè)科目考試、行政職業(yè)能力測驗成績從高到低的順序確定。報考者的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報考者的面試成績必須達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分。需要參加體能測評的人員，待體能測評結束后確定體檢人選。