全額編制調(diào)動到差額編制單位，或者公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位，是可行的；反之事業(yè)人員不能直接提拔或者調(diào)動到行政部門或參公單位工作，差額人員也不能直接調(diào)動到全額事業(yè)單位，需要經(jīng)過招考或者遴選程序，提拔任用不受影響。

全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財(cái)政提供。

全額事業(yè)單位指單位干部職工的工資全部由財(cái)政承擔(dān)，納入地方預(yù)算。一般來說，事業(yè)編制單位干部職工的收入主要由工資和績效兩部分組成，對于全額事業(yè)單位職工而言，工資和績效都由地方財(cái)政做保障，基本上工資都會按時(shí)上賬，因此，基本不存在拖欠工資的情況，常見的單位大多屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

全額事業(yè)單位指單位干部職工的工資全部由財(cái)政承擔(dān)，納入地方預(yù)算。一般來說，事業(yè)編制單位干部職工的收入主要由工資和績效兩部分組成，對于全額事業(yè)單位職工而言，工資和績效都由地方財(cái)政做保障，基本上工資都會按時(shí)上賬，因此，基本不存在拖欠工資的情況，常見的單位大多屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。