2023年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)面試時(shí)間是2023年5月27日。面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（一式兩份，正反面打印，背面下方空白處本人簽字）；2.本人身份證原件和復(fù)印件（一式一份）；3.戶口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)，一式一份），集體戶口的提供集體戶口首頁(yè)復(fù)印件（一式一份，并加蓋戶籍管理部門公章）、本人頁(yè)原件及復(fù)印件（一式一份）；4.畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件（一式一份），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件，一式一份)；5.教師資格證原件及復(fù)印件（一式一份）等等。

1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（一式兩份，正反面打印，背面下方空白處本人簽字）；2.本人身份證原件和復(fù)印件（一式一份）；3.戶口本原件和復(fù)印件（首頁(yè)和本人頁(yè)，一式一份），集體戶口的提供集體戶口首頁(yè)復(fù)印件（一式一份，并加蓋戶籍管理部門公章）、本人頁(yè)原件及復(fù)印件（一式一份）；4.畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件（一式一份），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告一份(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件，一式一份)。

2023年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)筆試時(shí)間是2023年4月22日。筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場(chǎng)安排等工作，委托專業(yè)部門負(fù)責(zé)。筆試科目為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)與技能，幼教全科加試?yán)L畫內(nèi)容，不同學(xué)段相同學(xué)科筆試內(nèi)容相同，試卷滿分為100分。

2023年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間是2023年4月6日9:00至2023年4月12日16:00。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，確認(rèn)后不能退費(fèi)。報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注資格審查情況，未在相應(yīng)時(shí)間完成報(bào)名和繳費(fèi)的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2023年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)報(bào)名時(shí)間是2023年4月6日9:00至2023年4月10日16:00。本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn

2023年天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)招聘范圍是符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年的畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待）。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。