國考面試準備工作主要包含：1、熱門話題基礎知識累積；2、語言表達能力提高；3、基礎理論知識初學等，這些全部都是參加國考前的一些準備事宜。還需要滿足對應的條件才可以參加考試。

公務員面試題型包括：1、自我認識與職位匹配類、2、組織管理類、3、綜合分析類、4、應急應變類、5、綜合分析類。公務員的面試形式，目前比較常見的就是結構化的面試。所謂的結構化面試就是事先制定好面試提綱上的問題問考生，考生直接進行作答即可。

在公務員考試中明確指出“考生不得穿有職業(yè)特征的服裝”，這里的“有職業(yè)特征的衣服”，主要指的是工作制服，比如公安制服，銀行制服或者法院制服等的工作服。如果在面試的時候穿以上衣服，會直接按作弊處理，被取消面試資格，大家在面試中千萬不要穿有職業(yè)特征的服裝。

國家公務員面試答題一定要流利。想說什么一定要先在腦海中想好，結結巴巴第一體現(xiàn)了自己的不自信，第二給考官留下了思維不連貫的印象，第三，結巴會讓人越來越結巴，流利只會讓人越來越流利。

公務員面試時間一般為20分鐘，題目一般是4道題，考生答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到；考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。每個人實際面試的時候語速會變快，說的內容會比平日準備的內容少，所以三到四道題，每道題三分鐘左右。

面試一般來說，會比考試更難。順利通過面試在這里主要有三點，一、面試形式、一網(wǎng)打盡。二、了解考情、專崗特訓。三、政府實務、亮點突出。不管結果如何，大家一定要堅持本心，表現(xiàn)出清廉的做事風格來面對面試。

國考面試的形式主要有三種，分別是結構化面試、結構化小組面試、無領導小組面試，面試題型有綜合分析題、情景應變題、人際交往技巧題、計劃組織協(xié)調題。

公務員面試通過后一般1個月左右能夠上崗。面試后還要去醫(yī)院體檢，體檢通過還有政審，政審合格就向社會公示7天，公示期間沒有人向主考部門檢舉揭發(fā)有某某事情和不良行為之后，主考部門才會辦理正式錄用手續(xù)。

我們的國考形式主要以結構化為主，大家還是要根據(jù)自己的崗位以及公告確定考試形式。那對于結構化所涉及的一些考查重點，我們將題目加以分類，例如：現(xiàn)象認知、工作關系處理、規(guī)劃事件等等多種類型，每一種題目都有各自的答題邏輯和特點，分析角度方法也各不相同，所以同學們需要先對這些基礎的答題框架邏輯搞清楚弄明白，才能在真正的面試中迅速反應，邏輯清晰。