隆昌市第一中學面向全國公開考核招聘優(yōu)秀教師21名，其中高中語文教師4名，高中數(shù)學教師4名，高中英語教師4名，高中物理教師2名，高中生物教師2名，高中政治教師3名,高中地理教師1名，高中音樂教師1名。本次招聘面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）等文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，隆昌市第一中學面向全國公開考核招聘優(yōu)秀教師21名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《成都市青白江區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進辦法》(青人才發(fā)〔2021〕1號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，青白江區(qū)教育局所屬15家事業(yè)單位擬面向社會公開招聘教師20名（詳見附件1）。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《成都市青白江區(qū)高層次人才和急需緊缺人才引進辦法》（青人才發(fā)〔2021〕1號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，青白江區(qū)教育局所屬15家事業(yè)單位擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺教師15名（詳見附件1）。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：此次共面向區(qū)外招聘中小學高層次和急需緊缺教師15名，具體招聘學校、崗位

本次招聘中，政策咨詢電話：成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局：?028-86745457 成都市錦江區(qū)教育局：028-84556972 監(jiān)督電話：錦江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組028-86625328 錦江區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組028-84557350

本次招聘依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘崗位考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（考核總成績低于80分的報考者不得進入體檢），如考核成績相同，則加試面試，以加試成績排序。體檢項目和標準按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢時間、地點另行通知。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可

本次考核采用專業(yè)考核加答辯的方式進行。主要考察應聘人員教育理念、教育方法、專業(yè)知識能力、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動機等內(nèi)容。成績計算方式為：考核總成績=面試成績（滿分為100分）。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1方可開考。未達上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）第二十七條規(guī)定，劃定考核總成績合格分數(shù)線為80分。調(diào)減招聘崗位情況將在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站中的人事招考欄目公布，請各位考生在網(wǎng)上查看相關公告。

2023年3月21日，成都市錦江區(qū)教育局發(fā)布面向社會公開考核引進高層次教育人才17名。本次公開考核引進進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。應聘人員按照招聘公告公布的崗位及資格條件要求報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開考核引進高層次教育人才17名。本次公開考核引進進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：