國考?補(bǔ)錄是指在公示之后，經(jīng)過面試、體檢和考察，部分備考人員被刷掉，從而導(dǎo)致職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人選；調(diào)劑是指招錄職位中通過公共科目筆試最低分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例。

1、已確定為擬錄用人選的人員不得參加調(diào)劑;2、申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;3、調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行;4、參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位。

(1)個(gè)人介紹：包括成長經(jīng)歷及優(yōu)缺點(diǎn)，從小到大的學(xué)校及工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，受到過的表彰，以及家庭親戚成員基本信息；(2)畢業(yè)證原件、人事檔案；(3)戶籍材料證明；(4)包括無犯罪記錄證明在內(nèi)的證明材料；(5)考生本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料；(6)非公檢法崗只需要出具父母及兄弟姐妹所謂單位、村、街道出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料及派出所出具的無犯罪記錄證明等政審材料。

國家公務(wù)員考試在經(jīng)過面試、體檢和考察階段后，會(huì)有部分職位出現(xiàn)空缺，這部分職位需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。這就是國家公務(wù)員補(bǔ)充錄用，也稱國考補(bǔ)錄。

國家公務(wù)員考試在經(jīng)過面試、體檢和考察階段后，會(huì)有部分職位出現(xiàn)空缺，這部分職位需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。這就是國家公務(wù)員補(bǔ)充錄用，也稱國考補(bǔ)錄。

(一)調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同（即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷）的職位之間進(jìn)行；(二)參加調(diào)劑的報(bào)考人員只能申請(qǐng)一個(gè)職位；(三)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合擬調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；(四)申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考人員公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

國考補(bǔ)錄審核通過了，卻不去參加面試，這種行為可能會(huì)被記錄在誠信檔案，并禁止在一定年限內(nèi)參加該地的省考或國考，一般是2-3年內(nèi)不得報(bào)考同樣的職位。不同單位有不同的要求，具體事宜需要跟招錄機(jī)關(guān)的工作人員進(jìn)行咨詢。

調(diào)劑是通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，根據(jù)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。進(jìn)入調(diào)劑人選名單的，不得參加其他職位遞補(bǔ)。 補(bǔ)錄是當(dāng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作已經(jīng)進(jìn)入公示和備案階段。經(jīng)過面試、體檢和考察，有部分職位出現(xiàn)空缺，需要面向社會(huì)公開調(diào)劑補(bǔ)充人選。

1、已確定為擬錄用人選的人員不得參加調(diào)劑。2、申請(qǐng)調(diào)劑的考生公共科目筆試成績應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線。3、調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行。4、參加調(diào)劑的考生只能申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑職位。這需要考生結(jié)合自己的條件以及崗位規(guī)定的條件，進(jìn)行及時(shí)的篩選，一旦報(bào)考完成，要及時(shí)著手開始備考。