云南省公務(wù)員警察考試和其他職位的考試有一些不同之處，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1. 考試科目不同：公務(wù)員警察考試一般需要參加綜合素質(zhì)面試、體能測試、公安專業(yè)科目筆試等多個(gè)環(huán)節(jié)。而其他職位的考試一般只需要參加筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。2. 報(bào)考條件不同：公務(wù)員警察考試對報(bào)考者的身體條件有一定的要求，需要具備一定的體能和技能水平。而其他職位的考試則沒有這方面的要求。3. 崗位特殊性不同：公務(wù)員警察的工作具有一定的特殊性，需要具備較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)操守。而其他職位的要求則相對較為普遍。需要注意的是，不同

云南省考公務(wù)員考試各崗位專業(yè)要求如下：1. 行政管理崗位：無專業(yè)要求，但要求具有本科及以上學(xué)歷。2. 財(cái)務(wù)管理崗位：財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，要求具有本科及以上學(xué)歷。3. 經(jīng)濟(jì)管理崗位：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，要求具有本科及以上學(xué)歷。4. 法律事務(wù)崗位：法學(xué)、行政管理、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)，要求具有本科及以上學(xué)歷。5. 教育管理崗位：教育學(xué)、心理學(xué)、人文社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，要求具有本科及以上學(xué)歷。6. 科技管理崗位：理工科相關(guān)專業(yè)，如電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)等，要求具有本科及以上學(xué)歷。7

云南省公務(wù)員人民警察招錄需要滿足以下條件：1. 具有中華人民共和國國籍。2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（特殊崗位可放寬至40周歲）。3. 具有高中及以上學(xué)歷（警務(wù)輔助崗位可以放寬到中專及以上學(xué)歷）。4. 無違法犯罪記錄，身體健康符合公安部門要求。5. 具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良嗜好。6. 符合相應(yīng)崗位的專業(yè)要求，如警務(wù)輔助崗位需要具有相關(guān)專業(yè)的中?；蚋咧袑W(xué)歷。7. 具有一定的體能和技能水平，如警務(wù)輔助崗位需要具備一定的機(jī)動(dòng)車駕駛技能。8. 具備相關(guān)證書或資格，如警務(wù)輔助崗位

關(guān)注招考信息：及時(shí)了解所需報(bào)考的職位、報(bào)考條件、報(bào)考時(shí)間、報(bào)考流程等相關(guān)信息?？梢酝ㄟ^云南省人事考試中心官方網(wǎng)站、微信公眾號、招考公告等途徑獲取。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄云南省人事考試中心官方網(wǎng)站，注冊個(gè)人信息并提交報(bào)名申請。

云南心理學(xué)考公務(wù)員主要有以下職位：1. 心理咨詢師：主要負(fù)責(zé)為公民提供心理咨詢服務(wù)，幫助他們解決心理問題，提高心理素質(zhì)。2. 心理健康教育師：主要負(fù)責(zé)開展心理健康教育宣傳活動(dòng)，提高公眾的心理健康水平。3. 心理測試師：主要負(fù)責(zé)進(jìn)行心理測試，幫助人們了解自己的心理狀況，提高自我認(rèn)知能力。4. 心理治療師：主要負(fù)責(zé)為患有心理疾病的人提供心理治療服務(wù)，幫助他們恢復(fù)健康。5. 心理研究員：主要負(fù)責(zé)開展心理學(xué)領(lǐng)域的研究工作，推動(dòng)心理學(xué)學(xué)科的發(fā)展。6. 心理輔導(dǎo)員：主要負(fù)責(zé)為學(xué)生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生

報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一的，公務(wù)員主管部門將給予其取消本次考試資格并終身限制報(bào)考公務(wù)員的處理：1．使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準(zhǔn)考證以及其他證明材料參加考試的；2．3人以上串通作弊或者參與有組織作弊的；3．代替他人或者讓他人代替自己參加考試的；4．使用《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》第七條第四項(xiàng)所列作弊器材的；5．非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的；6．其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為。

考察人選有以下情形的，不得確定為擬錄用人員：1．有公務(wù)員法第二十六條所列情形的；2．有公務(wù)員法第五十九條所列行為的；3．不具備省級以上公務(wù)員主管部門確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的；4．因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

考察是對報(bào)考者資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招錄單位需要對報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招錄單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)了解考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否