上海農(nóng)商銀行招聘一般在每年4-5月份考試，具體時(shí)間以招聘公告所列時(shí)間為準(zhǔn)。招聘公告可在“上海農(nóng)商銀行SRCB”官方網(wǎng)站主頁(yè)最下方點(diǎn)擊人才招聘鏈接進(jìn)入招聘主頁(yè)，或在上方今日農(nóng)商銀行選項(xiàng)中選擇人才招聘點(diǎn)擊進(jìn)入。進(jìn)入招聘官網(wǎng)后，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，并按招聘要求應(yīng)聘。

上海農(nóng)商銀行招聘報(bào)名需要按照招聘公告列出的方式進(jìn)行報(bào)名，招聘公告可在“上海農(nóng)商銀行SRCB”官方網(wǎng)站主頁(yè)最下方點(diǎn)擊人才招聘鏈接進(jìn)入招聘主頁(yè)，或在上方今日農(nóng)商銀行選項(xiàng)中選擇人才招聘點(diǎn)擊進(jìn)入。進(jìn)入招聘官網(wǎng)后，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，選擇校園招聘、社會(huì)招聘、實(shí)習(xí)生招聘3個(gè)選項(xiàng)中的1個(gè)，并按招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘。

上海農(nóng)商銀行招聘考試會(huì)在每年年初發(fā)布招聘公告，招聘公告可在“上海農(nóng)商銀行SRCB”官方網(wǎng)站主頁(yè)最下方點(diǎn)擊人才招聘鏈接進(jìn)入招聘主頁(yè)，或在上方今日農(nóng)商銀行選項(xiàng)中選擇人才招聘點(diǎn)擊進(jìn)入。進(jìn)入招聘官網(wǎng)后，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，選擇校園招聘、社會(huì)招聘、實(shí)習(xí)生招聘3個(gè)選項(xiàng)中的1個(gè)，并按招聘要求進(jìn)行應(yīng)聘。

上海農(nóng)商銀行招聘考試會(huì)在每年年初發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間一般在2-3月份，在公告中會(huì)詳細(xì)列舉出當(dāng)次招聘筆試及面試的具體要求及時(shí)間、地點(diǎn)等信息，筆試時(shí)間一般定于每年4月份，根據(jù)招聘具體情況舉行線上或線下筆試，面試一般在筆試后10-20天舉行，具體時(shí)間考生可關(guān)注官方網(wǎng)站及時(shí)查詢報(bào)考年度招考公告。

上海農(nóng)商銀行筆試考試題型主要有公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)考試內(nèi)容主要包括法律、職業(yè)操守、服務(wù)禮儀、公文寫作、行政才能、統(tǒng)計(jì)基本、人力資源管理、信用社基本知識(shí)以及近一年的時(shí)事等；專業(yè)知識(shí)部分主要包括金融、會(huì)計(jì)。計(jì)算機(jī)等。面試考試題型為半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種題型中的一種。

上海農(nóng)商銀行招聘報(bào)名時(shí)間根據(jù)年度招聘需求略有不同，具體請(qǐng)參考當(dāng)年報(bào)名簡(jiǎn)章具體內(nèi)容。通常情況上海農(nóng)村信用社會(huì)在每年2到3月發(fā)布春季校園招聘公告，一般三月末截止報(bào)名，招聘崗位多為管培生及類似崗位。社會(huì)招聘一般會(huì)在上半年按崗位陸續(xù)發(fā)布招聘需求。

上海農(nóng)商銀行招聘報(bào)考條件根據(jù)年度招聘需求略有不同，具體請(qǐng)參考當(dāng)年報(bào)名簡(jiǎn)章具體內(nèi)容。通常情況下招聘報(bào)考條件主要包括基本政治條件、年齡條件、職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷專業(yè)條件等，部分地區(qū)還對(duì)考生的生源地或戶籍所在地有一定限制。

上海農(nóng)商銀行考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)考試內(nèi)容主要包括法律、職業(yè)操守、服務(wù)禮儀、公文寫作、行政才能、統(tǒng)計(jì)基本、人力資源管理、信用社基本知識(shí)以及近一年的時(shí)事等；專業(yè)知識(shí)部分主要包括金融、會(huì)計(jì)。計(jì)算機(jī)等。面試考試內(nèi)容主要形式有半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

上海農(nóng)商銀行招聘考試中，筆試考試方式有公共基礎(chǔ)知識(shí)以及專業(yè)知識(shí)，按招聘比例通過筆試后還將進(jìn)行面試。筆試成績(jī)按照60%的比例計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)按照40%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)，從高分到低分按用人單位招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，匯總成績(jī)末位并列的筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。