師宗縣2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共115人，其中：烈士子女0人；參加云南省“選聘到村任職”計劃的高校畢業(yè)生0人；參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生0人；參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃的高校畢業(yè)生0人；參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的0人；少數(shù)民族照顧政策115人；優(yōu)秀運(yùn)動員0人?，F(xiàn)對筆試政策性加分情況進(jìn)行公示。

曲靖市2023年市直事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共170人，其中：參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃的1人；參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的2人；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目”1人；少數(shù)民族照顧政策166人?，F(xiàn)對筆試政策性加分情況進(jìn)行公示。

根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）和《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)普通高等教育招生計劃畢業(yè)生予以筆試政策性加分。曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共39人，其中：參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃的高校畢業(yè)生1人；少數(shù)民族照顧政策38人。

根據(jù)《中共曲靖市委辦公室?曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）和《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)普通高等教育招生計劃畢業(yè)生予以筆試政策性加分。曲靖市2023年富源縣事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共107人，其中：參加云南省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃的1人；少數(shù)民族照顧政策106人?，F(xiàn)對筆試政策性加分情況進(jìn)行公示。

根據(jù)《中共曲靖市委辦公室?曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）和《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)普通高等教育招生計劃畢業(yè)生予以筆試政策性加分。曲靖市2023年宣威市事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共175人，其中：參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃的高校畢業(yè)生1人；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目

根據(jù)《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）和《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)普通高等教育招生計劃畢業(yè)生予以筆試政策性加分。曲靖市2023年陸良縣事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共21人（少數(shù)民族照顧政策21人）?，F(xiàn)對筆試政策性加分情況進(jìn)行公示。

根據(jù)《富源縣能源局2023年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才實施方案公告》，富源縣能源局2023年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才資格復(fù)審工作已結(jié)束，現(xiàn)將資格復(fù)審結(jié)果、崗位變動情況及面試事項公告如下。富源縣能源局2023年公開招聘引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才進(jìn)入資格復(fù)審人員47名，其中：11人放棄資格復(fù)審，36人通過資格復(fù)審進(jìn)入面試程序（詳見附件1）。

為做好2023年富源縣能源局事業(yè)單位委托公開招聘煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才工作人員面試工作，結(jié)合本部門工作實際，制定本面試方案。面試工作堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。本次面試工作由富源縣引進(jìn)煤礦安全監(jiān)管急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體實施工作。

根據(jù)《中共曲靖市委辦公室?曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號）和《曲靖市2023年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》，對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業(yè)普通高等教育招生計劃畢業(yè)生予以筆試政策性加分。曲靖市2023年麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位委托公開招聘工作人員，符合加分條件并按時遞交加分材料審核符合加分的共388人，其中：烈士子女2人；參加云南省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生1人；參加云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃