基本上來說，如果不參加考試的話，編外人員是無法轉(zhuǎn)正的，大家即便考上的是編外合同工，也可以在崗位上一邊學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日考上編制。

基本上來說是為了獲得一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，福利待遇比其余工作要好一些，穩(wěn)定、輕松，基本上只要不故意鬧事，都可以做到退休。

編制分為兩種，一種是事業(yè)單位編制，一種是公務(wù)員行政編制，二者的考試科目是不一樣的。教育類的事業(yè)單位考試的科目主要有教育學(xué)、心理學(xué)以及相關(guān)教育的法律法規(guī)和時(shí)事政治等。報(bào)考醫(yī)學(xué)類的事業(yè)單位考試主要科目有衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，相關(guān)法律以及醫(yī)療類基本技能等。若是報(bào)考綜合類事業(yè)單位編制考試，通常是公共基礎(chǔ)和能力測(cè)試兩個(gè)科目。公務(wù)員筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，公共科目包含行測(cè)和申論。專業(yè)科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目。

事業(yè)編人員想轉(zhuǎn)為公務(wù)員，可以通過調(diào)任方式，所謂調(diào)任是指國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別：1.編制不同：公務(wù)員是國(guó)家行政編制，事業(yè)編是輔助編制。2.晉升速度不同，公務(wù)員晉升制度完善，而事業(yè)單位晉升過程比較慢。3.薪酬待遇不同：公務(wù)員薪酬高于事業(yè)單位。

事業(yè)編報(bào)名時(shí)間在每年的4月份，而教師編制考試一年只舉行一次，報(bào)考時(shí)間沒有統(tǒng)一規(guī)定，要看當(dāng)?shù)氐木唧w情況。有的是由省一級(jí)統(tǒng)一組織考試，有些是由市一級(jí)組織考試，具體考試時(shí)間請(qǐng)留意當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。教師考編一般是在招聘公告發(fā)布后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。教師編制考試報(bào)名時(shí)間一般集中在每年的4月到6月份。

事業(yè)單位：事業(yè)單位不是以盈利為目的，是一些國(guó)家機(jī)構(gòu)的分支，上級(jí)部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，人員工資和辦公經(jīng)費(fèi)來源多為財(cái)政撥款，正式工作人員由編制部門登記在冊(cè)。事業(yè)單位工作人員招聘有嚴(yán)格限制，基本是逢進(jìn)可能會(huì)考，待遇也嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。地方勞動(dòng)保障部門，工作及待遇本身也很有保障。

一般來說，先考編和先考教師招聘都是可以的，只不過先考教師編制的優(yōu)勢(shì)更大一些，教師編制考試其實(shí)是屬于教師招聘考試的，通過教師招聘考試之后，考生就是在編教師，但是只是參加了教師招聘的話就不一定是在編教師了，很有可能是臨時(shí)員工或者合同工

據(jù)悉，官方將精簡(jiǎn)部委公務(wù)員的編制，統(tǒng)一按照5%的比例進(jìn)行精簡(jiǎn)。不了解編制的考生，可能會(huì)誤以為是要裁員，實(shí)際上是兩碼事。精減編制和精減人員不同，體制內(nèi)工作人員和崗位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，此次是調(diào)整坑位，而不是調(diào)整蘿卜。