（一）基本要求。（1）誠實守信，遵紀守法。（2）具有課題研究所需的專業(yè)背景。（3）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。（二）外語要求。（1）須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）。（2）英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平；主修語種為其他外語的，應通過相應的外語水平考試。（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。

1、政治素質(zhì)好。2、誠實守信，遵紀守法，品行端正。3、招聘錄用人員須為2024年應屆畢業(yè)生。4、符合中國工商銀行親屬回避相關規(guī)定。5、學歷要求：境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。6、外語要求:主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）。7、專業(yè)要求：以計算機、軟件工程、人工智能、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、信息安全、自動化、電子工程、金融、經(jīng)濟、財會、設計、心理學、人力資源管理、法律、消防工程等相關專業(yè)為主。

1、大數(shù)據(jù)應用崗。包括大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術前瞻性研究。2、信息安全崗。包括攻防技術研究及滲透測試、機器學習與數(shù)據(jù)分析等。3、技術研發(fā)崗。包括金融科技領域相關技術研發(fā)等。4、產(chǎn)品研發(fā)崗。包括需求創(chuàng)意、需求分析、驗收及適應性測試等。5、用戶體驗崗。包括用戶研究、用戶體驗分析等。6、綜合管理崗。包括人力資源管理、教育培訓管理、法務、消防安全管理等。

2024工行遠程銀行中心秋招外語條件：主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）。2024工行遠程銀行中心秋招基本條件：1.政治素質(zhì)好。2.誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質(zhì)較好。3.招聘錄用人員須為2024年應屆畢業(yè)生。4.境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)。5.境外高校應屆畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)。

1、科技菁英崗位。為中心數(shù)字化轉(zhuǎn)型甄選金融科技領域人才，培養(yǎng)方向主要包括：智能科技方向、大數(shù)據(jù)分析及應用方向、模型策略開發(fā)方向。2、專業(yè)英才崗位。主要為中心新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。3、服務代表崗位。實行定向招錄，主要在遠程銀行中心通過電話、網(wǎng)絡等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事遠程客戶服務、聯(lián)絡支持工作，錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。

一、基本條件：1.政治素質(zhì)好。2.誠實守信，遵紀守法，品行端正。3.招聘錄用人員須為2024年應屆畢業(yè)生。4.符合中國工商銀行親屬回避相關規(guī)定。二、學歷條件：1.境內(nèi)高校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。2.境外高校畢業(yè)生須具有教育部認可的境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。三、英語條件：須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）。

20214中國工商銀行軟件開發(fā)中心校園招聘崗位：科技菁英-后端開發(fā)工程師、科技菁英-前端開發(fā)工程師、科技菁英-新技術研發(fā)（物聯(lián)網(wǎng)）、科技菁英-新技術研發(fā)（人工智能）、科技菁英-新技術研發(fā)（分布式技術研發(fā)）、科技菁英-新技術研發(fā)（量子計算）、科技菁英-信息安全（安全技術）、科技菁英-系統(tǒng)技術管理、科技菁英-運維開發(fā)工程師、專業(yè)英才-人力資源管理崗。

1、2024中國工商銀行校園招聘學歷要求：普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。2、2024中國工商銀行校園招聘英語要求：須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）3、2024中國工商銀行校園招聘專業(yè)要求：計算機類、電子信息科學類、電氣信息類、數(shù)學類、能源動力類、管理科學與工程類、機械類等相關專業(yè)。

招聘科技菁英崗。1.培養(yǎng)方向一：技術支持類人才。主要負責生產(chǎn)運維相關的主機系統(tǒng)、開放平臺系統(tǒng)等專業(yè)領域的技術運維及支持工作。2.培養(yǎng)方向二：工具研發(fā)及創(chuàng)新研究類人才。主要負責運維工具平臺的需求管理，界面及功能設計、開發(fā)、完善和維護，以及互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務相關平臺建設、系統(tǒng)研發(fā)工作；負責基礎架構技術研究、IT創(chuàng)新研究工作。3.培養(yǎng)方向三：信息安全類人才。主要負責安全攻防技術體系與安全運營技術平臺的規(guī)劃設計與建設，負責全集團安全事件、安全漏洞、安全監(jiān)控、安全策略等安全一線集中管理和統(tǒng)一安全運營以及滲透測試等工作。