引進方式分為全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進通過調(diào)動、聘用等方式，要求全年在校工作，人事檔案、社保關系均轉(zhuǎn)入我校。柔性引進采取顧問指導、掛職兼職、技術(shù)咨詢、退休特聘等方式，其人事關系不轉(zhuǎn)入我校，實行目標責任合同管理模式，引進在本學科（行業(yè)）領域有較高影響力，能推進我校教育教學、學科建設、應用轉(zhuǎn)型等各項事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀高層次人才。

朔州市大醫(yī)院即日起面向社會公開引進高層次人才（具體崗位和要求詳見《朔州市大醫(yī)院公開引進高層次人才崗位表》），高層次人才引進工作常年進行，崗位招滿為止。

為貫徹落實《國家衛(wèi)生健康委中央機構(gòu)編制委員會辦公室教育部財政部人力資源社會保障部關于實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃的通知》（國衛(wèi)基層發(fā)〔2023〕9號）要求，補充優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，實現(xiàn)一村至少一名大學生村醫(yī)，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，進一步促進醫(yī)學專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《絳縣2023年度公開招聘大學生村醫(yī)實施方案》，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘大學生村醫(yī)43名。

五臺山融媒體中心因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員6名，包括文字編輯1名，文字記者2名、網(wǎng)信辦工作人員3名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

為進一步加強壺關縣森林消防專業(yè)隊伍建設，有效處置各類火情火災，確保全縣百萬畝森林安全，根據(jù)《長治市人民政府辦公廳關于進一步加強森林消防專業(yè)隊伍建設的通知》(長政辦發(fā)〔2017〕117號)要求，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘森林消防專業(yè)隊員。

醫(yī)院秉承“以人為本、兼容并蓄、上德礪能、嚴謹卓越”的院訓精神，全面實施黨建鑄魂工程、學科圓夢工程、人才未來工程、管理智慧工程和服務暖心工程，以汾東院區(qū)投運為契機，全力沖刺全省一流三甲綜合醫(yī)院，努力實現(xiàn)全面復興振興。因醫(yī)院發(fā)展需要，我院面向社會公開招聘博士研究生人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下。

根據(jù)工作需要，運城市中級人民法院委托山西鑫富源人力資源派遣有限公司（以下簡稱：鑫富源人力資源公司），面向社會公開招聘6名行政輔助人員及6名司法警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

為增強全市消防救援力量，提升防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故能力，根據(jù)《山西省專職消防隊伍建設管理辦法》（省政府令第294號）,山西省消防救援總隊《政府專職消防員管理規(guī)定（試行）》《政府專職消防員招錄辦法（試行）》等相關規(guī)定，現(xiàn)就呂梁市消防救援支隊面向社會招錄政府專職消防員相關事項公告如下。

為深化中小學校長職級制改革，建設一支高素質(zhì)、專家型的校長隊伍，按照市委、市政府《關于推行中小學校長職級制改革的實施意見》（市廳發(fā)〔2017〕23號）、《關于加快推進教育現(xiàn)代化服務全方位推動高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設的意見》（市發(fā)〔2023〕2號）等有關規(guī)定，經(jīng)晉中市委、市政府研究同意，現(xiàn)面向全省公開招聘2名高中校長。