公務(wù)員能不能用iphone要看各個(gè)省份的規(guī)定。有些省份，如上海內(nèi)部規(guī)定是不能用蘋果iPhone的手機(jī)的，但是大部分省份沒有這樣的規(guī)定。按照《公務(wù)員法》、《民法》、《刑法》等其實(shí)并沒有相關(guān)的條文禁止公務(wù)員使用國外品牌的手機(jī)，不過《國家保密法》等還是有相關(guān)公職人員使用國外產(chǎn)品的條文。

在普通人的眼里公務(wù)員的好處實(shí)在是太多了，在質(zhì)量最好的高樓里辦公、收入穩(wěn)定，而且壓力小，公務(wù)員很少有具體的業(yè)績考核，只要有編制，做不好也不會被炒魷魚。

公務(wù)員的政審個(gè)人談話一般情況下都是詢問你曾經(jīng)有過怎樣的工作經(jīng)歷，以及現(xiàn)在的家庭情況是怎樣的、還有個(gè)人的學(xué)習(xí)情況等。一般來說，如果你的檔案沒有什么嚴(yán)重的大問題，個(gè)人談話這一步都很容易過的。

考公務(wù)員要政審。公務(wù)員政審是公務(wù)員錄用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但是，在報(bào)考公務(wù)員時(shí)并不需要進(jìn)行政審。報(bào)考公務(wù)員時(shí)一般只需要根據(jù)招考公告的要求，填寫報(bào)考信息，這些信息一般會比較繁雜，涉及很多方面，但是并不包括政審。只有你通過面試，筆試面試綜合排名能夠進(jìn)入有效范圍內(nèi)才能今日政審環(huán)節(jié)。

不由勞動法規(guī)范。公務(wù)員受《公務(wù)員法》調(diào)整，不屬于《勞動法》的調(diào)整范圍，即公務(wù)員與用人單位之間不屬于勞動關(guān)系，而屬于人事關(guān)系。因《公務(wù)員法》中，未規(guī)定延遲工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)用，所以，公務(wù)員無法享受《勞動法》關(guān)于加班費(fèi)的規(guī)定，即“公務(wù)員加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)”無法定依據(jù)。