（一）學歷要求。境內(nèi)外院校2023年、2024年大學本科及以上學歷畢業(yè)生（個別地區(qū)可招聘2024年大專學歷應屆畢業(yè)生），并應在2024年7月31日前畢業(yè)。（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。（三）身心健康，具備良好的綜合素質(zhì)，較強的學習適應能力和團隊協(xié)作精神。（四）部分崗位需具備一定的外語溝通能力。（五）符合監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，且符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（一）省分行本部管理培訓生（綜合學科類）、省分行本部管理培訓生（理工學科類）。主要為我行培養(yǎng)和儲備戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營管理人才。（二）省分行本部管理培訓生（信息科技類）。主要為我行培養(yǎng)和儲備軟件開發(fā)、系統(tǒng)測試、運行維護、安全管理、數(shù)據(jù)分析等人才。（三）客戶經(jīng)理崗。主要從事客戶營銷管理、市場分析、金融信貸等工作。（四）通用業(yè)務(wù)崗。主要從事綜合營銷、業(yè)務(wù)運營、客戶服務(wù)、財務(wù)會計等工作。

（一）省分行本部金融分析崗（10人）。主要在省分行前臺業(yè)務(wù)部門從事客戶營銷、需求分析、數(shù)據(jù)挖掘、項目管理、投資銀行等相關(guān)工作。（二）省分行本部信息科技崗（5人）。主要在省分行科技與產(chǎn)品管理部門從事各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件開發(fā)、運行維護、安全管理、數(shù)據(jù)分析等工作。（三）客戶經(jīng)理崗（380人）。主要為我行培養(yǎng)和儲備零售、對公金融營銷服務(wù)，以及財富管理、投行資管、國際金融、綠色金融等新興領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。（四）綜合業(yè)務(wù)崗（465人）。主要為我行培養(yǎng)和儲備綜合營銷、業(yè)務(wù)運營、信息科技、財務(wù)會計、風險控制、法律合規(guī)等專業(yè)或管

（一）省分行本部崗位：信息科技崗。主要參與我行各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件開發(fā)、運行維護、安全管理等工作，培養(yǎng)和儲備適應數(shù)字化轉(zhuǎn)型的科技人才。錄用人員入職后直接安排在省分行本部信息科技部門工作。（二）基層崗位：1.客戶經(jīng)理崗。主要為我行培養(yǎng)和儲備零售、對公金融營銷服務(wù)，以及財富管理、投行資管、國際金融、綠色金融等新興領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。2.綜合業(yè)務(wù)崗。主要為我行培養(yǎng)和儲備綜合營銷、信息科技、業(yè)務(wù)運營、財務(wù)會計、風險控制、法律合規(guī)、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)人才。

（一）學歷要求。境內(nèi)外院校2023年、2024年大學本科及以上學歷畢業(yè)生，并應在2024年7月31日前畢業(yè)。（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。（三）身心健康，具備良好的綜合素質(zhì)，較強的學習適應能力和團隊協(xié)作精神。（四）海外院校畢業(yè)生應具備一定的外語溝通能力。（五）符合監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求，且符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

報名入口：應聘者請登錄中國農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://career.abchina.com）或關(guān)注“中國農(nóng)業(yè)銀行人才招聘”微信公眾號進行報名。報名時間：即日起至2023年9月26日。

本次校園招聘單位包括農(nóng)銀人壽總公司及15家分公司，招聘需求共六大類，具體如下：總公司（40人）：精算類、營銷管理類、運營類、IT類、資產(chǎn)管理類、后援職能類。分公司（49人）：營銷管理類、運營類、后援職能類

官方報名地址：https://career.abchina.com/。具體招聘流程：報名——筆試——面試——體檢等——發(fā)放offer。網(wǎng)申報名時間：即日起至2023年9月26日。

1.智領(lǐng)計劃崗：招錄技術(shù)能力突出、熱愛鉆研探索、具有發(fā)展?jié)摿Φ慕艹隹萍急尘靶@人才，設(shè)置專屬鍛煉成長通道，給予重點培養(yǎng)。2.軟件研發(fā)崗：從事銀行核心業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場等應用領(lǐng)域的研發(fā)與工程實施。3.測試開發(fā)崗：從事測試平臺及測試工具的研發(fā)，負責自動化測試、接口測試、信息安全測試、測試管理工具的開發(fā)及維護推廣。4.數(shù)據(jù)分析崗：從事大數(shù)據(jù)分析與建模工作，參與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力建設(shè)，響應全行數(shù)據(jù)服務(wù)需求，為客戶營銷、風險防控、經(jīng)營決策等各領(lǐng)域提供大數(shù)據(jù)和人工智能服務(wù)。5.人力資源崗：負責招聘、績效、崗位、薪