廣東南粵銀行招聘視頻面試多為1對(duì)多，考官人員一般在2人~3人左右，面試內(nèi)容首先為自我介紹，之后會(huì)有考官輪流提問環(huán)節(jié)，最后根據(jù)實(shí)際情況考生自由提問或做總結(jié)性發(fā)言，根據(jù)不同崗位可能會(huì)有針對(duì)性調(diào)整。

招聘入職后需要輪崗，入職簽約后會(huì)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，會(huì)安排員工在一線崗位了解銀行的日常運(yùn)作，從而更好地在后期對(duì)自己的工作內(nèi)容、目的及意義有一個(gè)清晰準(zhǔn)確的定位。

廣東南粵銀行招聘填報(bào)志愿方法為：登錄招聘網(wǎng)站，按要求填寫個(gè)人信息報(bào)名，填寫志愿，應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)2個(gè)崗位，完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡歷，也無法更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)務(wù)必謹(jǐn)慎操作。

廣東南粵銀行招聘流程為：登錄招聘網(wǎng)站，按要求填寫個(gè)人信息報(bào)名，填寫志愿，進(jìn)行在線報(bào)名之后會(huì)發(fā)送“在線測評(píng)”并進(jìn)行簡歷篩查，之后進(jìn)行考試測評(píng)，通過后會(huì)進(jìn)行面試、背景調(diào)查和體檢，都通過沒有問題后就會(huì)錄用并簽約，具體不同招聘場次以具體分行通知為準(zhǔn)。

銀行招聘分為校園招和社會(huì)招聘，校園招聘一般銀行有兩次分別是秋招和春招，社會(huì)招聘一年也會(huì)有一次，一般需要在銀行業(yè)從業(yè)3-5年的優(yōu)秀人士；除此之外有一種叫做定向招聘或是勞務(wù)派遣柜員的正常情況下每年是3次，視情況可能會(huì)有所變動(dòng)。

廣東南粵銀行招聘考試題型為：專業(yè)綜合知識(shí)題型以選擇題為主；行測部分主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系等；英語考試考查單項(xiàng)選擇、閱讀理解；時(shí)政主要以選擇題為主。

廣東南粵銀行招聘考試內(nèi)容主要有專業(yè)綜合測試、時(shí)政部分、行測以及英語四個(gè)板塊內(nèi)容。行測部分考察主要考察知識(shí)點(diǎn)的深度，并且圍繞核心主干內(nèi)容出題；專業(yè)綜合知識(shí)包括銀行專項(xiàng)知識(shí)以及金融、經(jīng)濟(jì)方面等知識(shí)；時(shí)政部分和英語考試難度較低，注重基礎(chǔ)知識(shí)的考察。

廣東南粵銀行招聘考試科目為：專業(yè)綜合測試、行測、時(shí)政、以及英語四個(gè)板塊內(nèi)容。專業(yè)綜合知識(shí)包括銀行專項(xiàng)知識(shí)以及金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、審計(jì)等知識(shí)；行測部分主要包括言語理解、數(shù)量關(guān)系等；時(shí)政部分和英語考試難度較低。

廣東南粵銀行招聘考試內(nèi)容主要有時(shí)政部分、專業(yè)綜合測試、行測以及英語四個(gè)板塊內(nèi)容。其中，專業(yè)綜合知識(shí)包括銀行專項(xiàng)知識(shí)以及金融、經(jīng)濟(jì)方面等知識(shí)；行測部分考察主要考察知識(shí)點(diǎn)的深度，并且圍繞核心主干內(nèi)容出題；時(shí)政部分和英語考試難度較低，主要都是考察基礎(chǔ)知識(shí)。