2023年微山縣融媒體中心急需緊缺人才（播音員主持人）引進面試成績及進入筆試范圍人員名單已出（見表）。考試分為面試和筆試，先進行面試再進行筆試。1.面試：面試包括現(xiàn)場試鏡和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)，采取百分制計算成績，其中現(xiàn)場試鏡占60%，內(nèi)容包括：應(yīng)考人員在規(guī)定時間、規(guī)定現(xiàn)場，完成指定新聞稿件播讀、現(xiàn)場指定情景主持的錄制；現(xiàn)場提問占40%，內(nèi)容包括現(xiàn)場回答考官的提問。主要考察應(yīng)試人員的形象氣質(zhì)、語言表達、音色音準、播音技巧、臨場反應(yīng)、現(xiàn)場主持等綜合素養(yǎng)。成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平

日照市公安局2023年第二批公開招錄警務(wù)輔助人員部分職位出現(xiàn)空缺，根據(jù)《日照市公安局2023年第二批公開招錄警務(wù)輔助人員公告》和工作需要，對空缺職位進行遞補。遞補名單見附件！公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理信息如下：一、遞補職位：1.日照市公安局專項勤務(wù)C職位：2名；2.日照市公安局日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警情和案件處置A職位：1名； 3.日照市公安局日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局警情和案件處置B職位：1名。

根據(jù)中共聊城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》文件精神和中共聊城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年第二批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進“一考雙錄”工作的通知》要求，經(jīng)報名、面試、補錄、考察、體檢等程序，現(xiàn)將2023年聊城市第二批“水城優(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進“一考雙錄”東昌府區(qū)擬聘用人員名單已出（見附件）。

公務(wù)員編制和事業(yè)編制有若干主要區(qū)別，公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理信息如下：1.編制性質(zhì)不同：公務(wù)員編制屬于行政編制，是政府機關(guān)的正式工作人員，其工資待遇由財政全額撥款。相比之下，事業(yè)編制則屬于輔助編制，其工資待遇不由財政全額撥款，而是根據(jù)單位的經(jīng)費來源情況而定。2.招聘方式不同：公務(wù)員的獲取只能通過國考、省考等大型考試，而事業(yè)單位的招聘方式相對靈活多樣。

事業(yè)編的薪資待遇和福利相對較好，但具體情況會因單位性質(zhì)、職位級別和個人能力等因素而有所不同。公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理信息參考如下：1.薪資待遇：事業(yè)編的薪資一般由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成?；竟べY根據(jù)職位級別和工作年限確定，績效工資則根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和業(yè)績評定。此外，一些特殊崗位或特殊地區(qū)的事業(yè)編還會享受額外的津貼補貼，如加班費、高溫津貼、住房補貼等。

根據(jù)《2023年菏澤市定陶區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才公告》規(guī)定，因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，由用人單位或主管部門提出是否遞補的意見，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以從報名同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次?，F(xiàn)將棄權(quán)及考察、資格復(fù)審不符合條件人員和遞補考察體檢人員予以公示。

根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于做好2023年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（濰體發(fā)〔2023〕48號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向2023年度退役優(yōu)秀運動員招聘安置事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘安置崗位和計劃：招聘安置崗位為奎文區(qū)中小學(xué)管理崗位（管理九級），共招聘安置2人（濰坊市育華學(xué)校初中1人，濰坊市育華學(xué)校小學(xué)1人）。

濟南市人民政府外事辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘用人員名單(第三批）已出，見附件！目前進入人員公示環(huán)節(jié)，公務(wù)員考試網(wǎng)小編搜集相關(guān)信息如下：對考試、考察和體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市外辦網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘用人員公示后，因棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，不再遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同

2023年榮成市市屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘擬聘用人員名單（五）已出（見附件）。公務(wù)員考試網(wǎng)小編搜集的根據(jù)招生簡章，公示期間相關(guān)規(guī)定如下：1.考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，榮成市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。