法律明文規(guī)定不得安排婦女從事的工作職位，可以僅允許男性報(bào)考。比如中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十九條規(guī)定：禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。故煤炭、安全生產(chǎn)監(jiān)督、測(cè)繪、人民武裝、人民警察等部門或職位，因從事礦山、井下、野外或具危險(xiǎn)性的職位，可以僅允許男性報(bào)考。

基層工作經(jīng)歷是指在中國(guó)基層工作的經(jīng)歷包括：1．年滿18周歲后在國(guó)有企事業(yè)單位、村黨組織或者村委會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷;2．在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷;3．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

云南省公務(wù)員考試報(bào)考中要求的職業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》兩種。

云南省公務(wù)員考試報(bào)考者“所學(xué)專業(yè)”由國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的學(xué)歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱予以證明，報(bào)名時(shí)按學(xué)歷證書或?qū)W位證書所載專業(yè)名稱填寫。第二學(xué)士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位人員，其學(xué)位證書為國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的，可以用任一學(xué)位證書所載專業(yè)報(bào)名。

云南省公務(wù)員考試面試流程如下：（一）面試報(bào)到抽簽，云南公務(wù)員考試考生一般需要提前10-30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員核對(duì)考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后，考生抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序;（二）候考，考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開(kāi)，有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同;（三）進(jìn)入考場(chǎng)，按照順序，進(jìn)場(chǎng)，考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門口后自行進(jìn)入考場(chǎng)。

云南省公務(wù)員考試報(bào)考條件不要求工作經(jīng)歷，但是部分職位會(huì)限制工作經(jīng)歷，需要考生自行查看職位表。一般是需要2年以上的工作經(jīng)歷。具體時(shí)間界定如下：1．在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起;2．參加大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起;3．到基層特定公益職位初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

云南省考試公務(wù)員考試需要政審，一般公務(wù)員考試面試結(jié)束后會(huì)有考察環(huán)節(jié)，即政審環(huán)節(jié)。具體內(nèi)容如下：考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

云南省考試公務(wù)員考試需要政審，一般公務(wù)員考試面試結(jié)束后會(huì)有考察環(huán)節(jié)，即政審環(huán)節(jié)。具體內(nèi)容如下：考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的前兩屆畢業(yè)生可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。