寧夏公務員一年考兩次，一次是寧夏省考，一次是國家統(tǒng)考。省考一般在2、3月份，國考一般在10、11月份（不具體固定在某個月）。具體的考試時間還是要看當地發(fā)布的考試公告。

為滿足全區(qū)各級機關補充工作人員的需要，根據公務員法和《公務員錄用規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用實施辦法》等法律法規(guī)，自治區(qū)公務員局將組織實施2023年全區(qū)統(tǒng)一考試錄用公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)工作，面向社會公開考試錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員1305名?，F將有關事項公告如下：

2023寧夏公務員考試基層工作經歷起始時間如何計算？截止時間是何時？參考往年寧夏公務員考試報考指南可知，不同單位工作人員基層工作經歷起始時間計算標準不同，比如：在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位和以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的人員，基層工作時間自報到之日算起?；鶎庸ぷ鹘洑v年限按足年足月累計，截至日期為2022年7月31日。因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。

不是。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，分值各150分。筆試開考比例（職位有效報名人數與招錄名額之比）一般為5:1。定向招考職位、專業(yè)性較強、生源較少的特殊職位以及艱苦邊遠地區(qū)招考職位筆試開考比例可降至3:1，公安系統(tǒng)法醫(yī)等專業(yè)性強的職位筆試開考比例可降至2:1。

寧夏公務員考試在寧夏人事考試中心網，點擊寧夏人事考試中心網首頁“網上報名”后，選擇“寧夏考試錄用公務員”，進入報名系統(tǒng)。

一、基層崗位：公務員崗位設置上，縣級及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級部門?？忌x擇基層崗位，一般競爭壓力相對較小，相較于市直及以上單位的要求較低。同時，國家注重基層人才建設，倡議廣大青年扎根基層，加大基層招考力度，考生機會更多。二、“無人報考”崗位,縱觀之前幾年的報考情況，存在諸多無人報考崗位，這些崗位大家都可以去報考一下。三、條件限制多的職位四、招錄對象黨員的職位。

有。寧夏公務員考試新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記；不合格的，取消錄用。

5個工作日。擬錄用人員名單將在寧夏黨建網、寧夏人事考試中心網公示5個工作日。合并職位招考的，將按照考試總成績排名，由招錄機關組織考生公開自主選擇具體的職位。

沒有。寧夏公務員考試因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現職位空缺的，該職位不再遞補。