根據(jù)開封市疫情防控工作要求，原定于2022年8月2日、3日進行的河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員開封考區(qū)面試延期舉行。

請鄭州市外考生提前3天下載并登錄“豫事辦”或“鄭好辦”APP進行入鄭人員報備。落實鄭州市常態(tài)化核酸檢測措施，即每48小時進行一次核酸檢測。

根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定我市需進行面試資格確認的考生共1747人（人員名單見附件1）。

根據(jù)面試資格確認情況，按照筆試成績從高到低的順序，從報考同職位的考生中確定遞補面試資格確認人員66名（人員名單見附件）。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

根據(jù)《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員工作實施方案》有關規(guī)定，報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評，人選按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定。新密市人民法院執(zhí)法勤務類一級警員職位，職位代碼為11158031，入圍面試人員缺考，該職位空缺，不再遞補。最終，確定參加體能測評人員149名。其中，報考公安機關共142人，報考司法機關共5人，報考法院機關共2人（具體人員名單及分組見附件1）。

本次筆試最低合格分數(shù)線為40分。參加面試資格確認的人員根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，成績并列的一并進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。進入面試資格確認人員名單詳見附件1。

參加面試資格確認人員應對所提供證件材料的完整性和真實性負責，上述證件和有關材料不全或主要信息不實的，將按規(guī)定取消面試資格。本次招錄工作，資格審查工作貫穿公開招錄工作全過程。

按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，應試人員須佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個人疫情防控，進入面試確認地點時應主動出示本人防疫健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明。防疫健康碼、行程碼、場所碼非綠碼，不能提供48小時內核酸檢測陰性證明，體溫異常、有呼吸道異常等癥狀的，不得進入面試確認現(xiàn)場。

進行現(xiàn)場面試資格確認的考生應攜帶《健康承諾書》（見附件2），健康碼需為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無異常，14天內無國內中、高風險疫情地旅居情況，且持有48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場體溫測量正常；現(xiàn)場面試資格確認合格的考生，發(fā)放面試通知單。