選調(diào)生的考試科目根據(jù)不同的地區(qū)和招考崗位也有所不同。公務(wù)員選調(diào)生主要是指中央或各省從各高校選調(diào)出優(yōu)秀的大學(xué)本科及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)的一批人才的簡稱。只在優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔，相對來說和普通的公務(wù)員考試相比，競爭會(huì)小一些。

公務(wù)員選調(diào)考試和遴選考試肯定是不一樣的。從招考的對象，考試的形式，兩者的定義上看都是不一樣的。公務(wù)員選調(diào)生考試是中央或各省從各高校選調(diào)出優(yōu)秀的大學(xué)本科及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)的一批人才的簡稱。公務(wù)員遴選是從已經(jīng)是公務(wù)員身份的隊(duì)伍中選出符合招考部門要求的工作人員。

區(qū)別：1、報(bào)考條件：選調(diào)生的報(bào)名條件比公務(wù)員報(bào)考的條件更加嚴(yán)格；2、培養(yǎng)目標(biāo)：選調(diào)生的培養(yǎng)方向一般是領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)備軍，而普通公務(wù)員一般招考的就是普通的公務(wù)人員；3、選拔程序：選調(diào)生的選拔程序會(huì)更加復(fù)雜一些；4、培養(yǎng)管理的措施；5、管理使用；6、發(fā)展前景等。