公務(wù)員政審雖然規(guī)定審查貫穿招錄全過程，但實(shí)際上政審主要是筆試，面試，體檢后進(jìn)行的，采用1比1的比例進(jìn)行政審，政審存在不合適的一般后續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)考察，也有很多單位選擇不進(jìn)行遞補(bǔ)，都符合規(guī)定。其中有幾點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)

可以。直系親屬犯罪的，是不影響子女報(bào)考公務(wù)員和政審的，但是，如果是正在服刑，是沒有辦法報(bào)考人民警察的。

般有下列情形之一的，屬政審不合格：.有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的。

公務(wù)員政審的具體內(nèi)容包括：家庭出身（父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系）和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運(yùn)動(dòng)中的表現(xiàn)、有無受獎(jiǎng)勵(lì)或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點(diǎn)和不足、直系血親和對(duì)本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況，等等。

考核的內(nèi)容為德、能、勤、績四個(gè)方面。德：主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能：主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤：主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績：主要是工作實(shí)績，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，主要包含政治、生活、學(xué)習(xí)、工作、品德等多個(gè)方面，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

親戚坐牢一般不會(huì)影響公務(wù)員政審。因?yàn)橛H戚不是直系親屬，通常情形下不會(huì)對(duì)當(dāng)事人報(bào)考公務(wù)員考試造成影響。

但是，現(xiàn)在出現(xiàn)一種新型政審形式，剛剛結(jié)束的國考，就有一些同學(xué)遇到了。這種新型政審叫做“差額政審”，和傳統(tǒng)政審有不少區(qū)別，來看看有多少進(jìn)步！

直系親屬有犯罪記錄的會(huì)影響報(bào)考公務(wù)員的。但是影響程度跟報(bào)考崗位有關(guān)，若報(bào)考警察等政法系統(tǒng)公務(wù)員的話，政審會(huì)通不過；若是報(bào)考一般崗位的話，存在通過的可能。