整體而言，職測和行測最明顯的區(qū)別是：公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目；事業(yè)單位中的《職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時間90分鐘。

職業(yè)能力傾向測驗(yàn)不是行測。職測是事業(yè)單位考試科目，行測是公務(wù)員考試科目。事業(yè)單位考試職測和公務(wù)員考試的行測不是一樣的。

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。其中，行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分。申論試卷分為A類和B類。省級、市級機(jī)關(guān)的職位，使用申論A類試卷；省屬、市屬基層單位和縣級以下機(jī)關(guān)的職位，使用申論B類試卷。

行測60分有希望。行測60分算中等水平，一般情況下行測和申論都達(dá)到70分，估計(jì)就能考上公務(wù)員。有一些冷門崗位，報的人少，考生水平不太高，進(jìn)面分?jǐn)?shù)就低，比如考110分就有可能在該崗位中筆試排名第一，對于熱門崗位來說報考人數(shù)多，進(jìn)面分?jǐn)?shù)相對較高，有些崗位最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)高達(dá)134分或更高。

行測和職測從考試內(nèi)容上看很多相同的地方，但也有差別。行測對于參考公務(wù)員考試的考生而言，在同層級的崗位下，不論所報什么崗位，考察題型、內(nèi)容都是一樣的。而事業(yè)單位中職測會以A、B、C、D、E分五類，每類的考察的題型、內(nèi)容會有明顯的區(qū)別。各類試卷中雖然有一些相同的題型，但題量和考察的方向會有差異，體現(xiàn)了不同崗位自己獨(dú)特的特點(diǎn)。

行測全稱是行政職業(yè)能力測驗(yàn)。行政職業(yè)能力測驗(yàn)是指專門用于測查與行政職業(yè)上的成功有聯(lián)系的一系列心理潛能的標(biāo)準(zhǔn)化考試。行測主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷部分。

銀行是金融機(jī)構(gòu)之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業(yè)銀行、專營機(jī)構(gòu)、投資銀行、世界銀行，它們的職責(zé)各不相同。

有救，50多分說明你不會答題，這時候就要系統(tǒng)的備考，學(xué)思路，練速度。這樣才能夠慢慢改變現(xiàn)在這種局面。

行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。行政職業(yè)能力測驗(yàn)涉及多種題目類型，試題將根據(jù)考試目的、報考群體情況，在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。