根據(jù)2022年天津公務(wù)員體測(cè)工作程序，將依規(guī)組織開(kāi)展體測(cè)等相關(guān)工作。招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，請(qǐng)考生參加體能測(cè)評(píng)按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間及要求，也由招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一通知調(diào)劑進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的考生。取消面試資格的情況是體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的。下面高頓公考小編給大家介紹一下具體情況。

招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，請(qǐng)考生參加體能測(cè)評(píng)按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間及要求，也由招錄機(jī)關(guān)統(tǒng)一通知調(diào)劑進(jìn)入體能測(cè)評(píng)的考生。取消面試資格的情況是體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的。

請(qǐng)有關(guān)考生的職位要求進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試的，按照招錄機(jī)關(guān)具體要求參加網(wǎng)上心理素質(zhì)測(cè)試，具體要求詳見(jiàn)天津市2022年公開(kāi)招考公務(wù)員心理素質(zhì)測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)的通知。招錄機(jī)關(guān)將向有關(guān)考生發(fā)送心理素質(zhì)測(cè)試相關(guān)信息通過(guò)統(tǒng)一信息平臺(tái)，考生們注意查收短信，保持預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通。心理素質(zhì)測(cè)試結(jié)果不影響面試資格，不計(jì)入成績(jī)。未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)試的，就認(rèn)為自動(dòng)放棄面試資格。

天津公務(wù)員考試“職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)”通常是全選擇題的筆試。“例如一小時(shí)內(nèi)完成200道或300道選擇題”，但沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，最終只有“合格或不合格”。舉個(gè)例子，考題可能會(huì)出現(xiàn)，“當(dāng)朋友遇到麻煩時(shí)總是來(lái)找你幫忙，你會(huì)怎么想？”“領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，你明知是錯(cuò)的，你會(huì)怎么辦？”等等，然后給出選項(xiàng)。

再比如，可能前面考題出現(xiàn)過(guò)，到了后面再次出現(xiàn)相同考題“你以前偷過(guò)東西沒(méi)有？”。這也是一種考驗(yàn)，因?yàn)榭忌诳荚囍袎毫^大時(shí)間緊張，可能會(huì)出現(xiàn)忘記自己之前選項(xiàng)的情況。因此得出考生心理素質(zhì)是否合格勝任該崗位的結(jié)論，不是每位考生的答案都沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，而是一個(gè)前后綜合的分析。

用人單位選拔安置人才的一個(gè)重要手段，是選拔合格人才，并做到人盡其才的重要保證是天津公務(wù)員考試心理素質(zhì)測(cè)試。通過(guò)一系列的科學(xué)方法測(cè)試個(gè)體的智力水平和個(gè)性差異是所謂心理測(cè)驗(yàn)，它是指的一種科學(xué)方法。

所以考生們面對(duì)體測(cè)和心里素質(zhì)測(cè)評(píng)不用擔(dān)心，怎么來(lái)就怎么做就行了。尤其是后者知識(shí)看看你的心理素質(zhì)怎么樣，沒(méi)有高低好壞之分。獲取更多的天津市公務(wù)員信息就關(guān)注高頓公考網(wǎng)！

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