全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計(jì)算：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2；招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
其他事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育系統(tǒng)采取說(shuō)課答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的考生，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須按要求向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
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