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資格審查工作由事業(yè)單位主管部門和招聘單位負責。報名期間，招聘單位將在報名系統(tǒng)（一般是各地人事考試網(wǎng)）對應聘人員提交的報名信息等進行初審，并原則上于應聘人員報名24小時內提出初審意見。筆試結束后，招聘單位將對進入面試人員進行現(xiàn)場資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格（考試和應聘資格）。
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關政策文件和公布的招聘資格條件對報考申請進行審查，審查意見包括“審核通過”、“審核不通過”2種情形。
