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考察由招錄機關(guān)或承擔錄用考察工作的單位（部門）進行。
凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。
報考合并職位的人員在體檢完成后進行崗位選擇，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位?？忌驊言形赐瓿审w檢的，一并進行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇時須執(zhí)行任職回避規(guī)定。
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