筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.kaifeng.gov.cn)公布。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科,滿分均為100分。
筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。具有博士學(xué)位及副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員參加此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績(jī)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試,其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。
各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由用人單位及主管局委研究并提出申請(qǐng),經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未按要求重新選報(bào)的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
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