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（一）確定體檢和考察人選
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)，也就是筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)，從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目成績(jī)高的為確定人選。
（二）實(shí)施體檢和考察
體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。
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