1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。
2、單位初審。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對前一天報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布結(jié)果。
3、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
4、筆試??荚嚥捎冒俜种朴?jì)算應(yīng)聘人員的成績。
5、面試。由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實(shí)施,面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。
6、考核體檢??己恕Ⅲw檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
7、簽合同。雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
考事業(yè)編制的條件:
1、國籍要求:考事業(yè)編制首先要求是中國國籍,這也是首要的條件。
2、學(xué)歷要求:報(bào)告事業(yè)編制在學(xué)歷方面最低是大專,其次就是本科的學(xué)歷。有一些崗位可能要求會更高一些,只接收博士或者是碩士生的報(bào)告,因此一定要注意了解報(bào)告單位的學(xué)歷要求,準(zhǔn)備好相關(guān)的證書。
3、專業(yè)要求:部分崗位可能會在專業(yè)方面有所要求,比如說財(cái)務(wù)類的崗位就要求考生是金融,或者是財(cái)管類的專業(yè)才能報(bào)考。
4、年齡要求:事業(yè)考編通常需要人員在35周歲以下,并且在18周歲以上才可以。但部分地區(qū)對于年齡的限制也會有所差異,可能是40周歲以下或者是截止到30周歲。
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