考試分為筆試和面試(含專業(yè)技能測(cè)試)??荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試(含專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占總成績(jī)的40%??荚嚦煽?jī)按以下辦法計(jì)算:筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分;考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)(含專業(yè)技能測(cè)試)×40%。
面試結(jié)束后,各縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局或市級(jí)招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)也相同的,以《綜合知識(shí)》科目成績(jī)高低確定體檢人選;如《綜合知識(shí)》科目成績(jī)也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由面試工作組織單位確定),并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢。
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