吉林省考新錄用的公務(wù)員一般試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以任職定級(jí),并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,取消錄用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用后,先安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年,2年后安排在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作。長(zhǎng)春市基層選調(diào)生錄用后,按照長(zhǎng)春市基層選調(diào)生管理有關(guān)要求執(zhí)行。
在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照常態(tài)化疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)吉林公務(wù)員考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)廣大報(bào)考者及時(shí)瀏覽網(wǎng)站并理解、支持和配合。
報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信考試,嚴(yán)格遵守公務(wù)員錄用相關(guān)紀(jì)律要求,自覺(jué)維護(hù)公務(wù)員錄用公平公正。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,按照2021年9月18日中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
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