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筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前;再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。
市人力社保局根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對象)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
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