看具體情況。公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補的建議，經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

考察工作結(jié)束后，各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)按照職位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報省、市公務(wù)員主管部門審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位（無工作單位的注明畢業(yè)院校）等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補的建議，經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

根據(jù)中央和省有關(guān)文件規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。面向本市（縣）戶籍人員招考職位的錄用人員須與艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂5年不得流出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的協(xié)議。