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考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，考察對象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。根據(jù)考試成績從高到低依次排序，按遴選人數(shù)1:1確定體檢人員和組織考察對象。體檢合格的，確定為組織考察對象。對考察對象的綜合表現(xiàn)進(jìn)行考察，主要對政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。組織考察不合格的，根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。組織考察合格的，確定為擬聘用人選。在廣東省招錄單位的門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人選有異議的，可以向廣東省招錄單位提出，招錄單位將及時(shí)組織核查處理。
