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中央遴選和選調(diào)公務(wù)員考試內(nèi)容一樣?？荚嚪譃楣P試和面試，重點(diǎn)測查用新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
筆試由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。處長、副處長和一級至四級調(diào)研員公開遴選職位和公開選調(diào)職位，考案例分析與對策性論文一科（A類），一級主任科員及以下職級公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。
面試工作由各部門負(fù)責(zé)，突出職位要求和職位特點(diǎn)。滿分為100分。
各部門可根據(jù)需要開展職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位表》。
筆試閱卷完成后，由國家公務(wù)員局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。面試工作結(jié)束后，各部門將在遴選選調(diào)專題網(wǎng)站發(fā)布面試成績，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。有職位業(yè)務(wù)水平測試的，測試成績占面試成績的30%。
