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1、月均工資
應(yīng)發(fā)工資： 1490元（崗位工資）+ 369元（薪級工資）+1000元（基礎(chǔ)性績效工資）=2859元；
實發(fā)工資（拿到手）：2859-350元（五險、職業(yè)年金）- 400元（公積金）=2109元。
2、年均工資
實發(fā)工資：2109元*12月=25308元
獎勵性績效：600元*12月=7200元
績溪縣事業(yè)單位的崗位分為管理崗和專業(yè)技術(shù)崗，由崗位工資、薪級工資、績效工資（基礎(chǔ)性績效、獎勵性績效）、津補(bǔ)貼這4類構(gòu)成。
績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期（6個月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
