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1、基本工資
無論是哪個省的農(nóng)商行，基本工資都是要相對高于當?shù)仄骄べY水平的；并且農(nóng)商行的基本工資主要是根據(jù)級別而定，級別越高工資越高?；竟べY高的話相對比較穩(wěn)定，但是對于農(nóng)商行而言不僅僅包括基本工資，還有績效工資和福利待遇。
2、績效獎金
柜員以及客戶經(jīng)理一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據(jù)季度的業(yè)績以及員工的基本的表現(xiàn)、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結(jié)束的時候?qū)Υ蠹业墓ぷ饕约案冻龅目隙ǎ鶕?jù)員工整年的表現(xiàn)進行發(fā)放的。
3、福利待遇
對于農(nóng)商行而言，福利待遇還是不錯的，例如五險一金、過節(jié)費（主要是春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等給大家的一些福利）、交通補助、證書（農(nóng)商行中有一些地區(qū)是根據(jù)考取的證書給大家加工資的，根據(jù)難度系數(shù)的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
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