全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關組織實施，工作方案于面試前一周，在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
以上是【2022山東濟寧市屬事業(yè)單位面試人選怎么確定】的全部解答，如果想要了解更多相關的考試信息，歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)。
