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勞動法關于事業(yè)單位計算工齡的方法

2022-05-27 08:50:15
來源:上岸鴨公考
責任編輯:曉章
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1、若是應屆生考入事業(yè)單位,則工齡為零。包括??茟獙蒙?,本科應屆生,研究生和博士。

2、若是原來的國有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)與單位解除了勞動合同又重新考了事業(yè)單位的話,則其在國有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)里的工齡算在事業(yè)單位工齡上。

3、在非公有制企業(yè)工作的人員,在工作期間,如果與企業(yè)簽了合同,并繳納了社會基本的養(yǎng)老保險一類的,則在考上了事業(yè)單位后,其工齡是從開始繳納養(yǎng)老保險的那年開始計算。

4、原被機關事業(yè)單位聘用的編制外工作人員,工作期間單位與本人簽訂了書面勞動(聘用)合同,并為其繳納了社會基本養(yǎng)老保險費的,錄(聘)用為機關事業(yè)單位在編正式工作人員后,其繳費年限與正式錄(聘)用后的工齡合并計算為連續(xù)工齡。

5、不滿足以上條件的人,則考入到事業(yè)單位的工齡是與應屆畢業(yè)生一樣的工齡計算。

以上就是小編整理的關于勞動法關于事業(yè)單位計算工齡的方法的相關答案,更多資訊歡迎大家關注上岸鴨公考官網(wǎng)!

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