山東航空是國有企業(yè)。山東航空集團(tuán)有限公司的前身山東航空公司于1994年經(jīng)中國民用航空總局和山東省人民政府批準(zhǔn)成立,由山東省政府及相關(guān)國有企業(yè)投資設(shè)立。
山東航空招聘報(bào)名流程
1.投遞簡歷
訪問山東航空官方網(wǎng)站或相關(guān)招聘平臺,填寫個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,并上傳照片和相關(guān)證書。
2.簡歷篩選
招聘方對提交的簡歷進(jìn)行初步篩選,符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試
筆試內(nèi)容可能包括基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、英語水平等,具體時(shí)間和地點(diǎn)會提前通知。
4.測評
部分崗位可能需要進(jìn)行在線測評,主要考察綜合素質(zhì)和崗位適配性。
5.面試
筆試和測評通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試形式可能包括初試和復(fù)試,主要考察溝通能力、形象氣質(zhì)等。
6.體檢
通過面試的人員需參加山東航空指定醫(yī)院的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,需符合民航行業(yè)規(guī)定。
7.背景調(diào)查
對通過體檢的人員進(jìn)行背景調(diào)查,包括無犯罪記錄、個(gè)人信用等。
8.綜合評定
根據(jù)筆試、面試、體檢和背景調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行綜合評定,確定最終錄用名單。
9.簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢合格且通過綜合評定的人員與山東航空簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同,正式成為山東航空的一員。
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