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事業(yè)單位選調是指在事業(yè)單位有空編情況下，根據(jù)自身需要在一定范圍內通過公開競爭擇優(yōu)的方式選擇調用外單位的事業(yè)編制人員進入本單位，是現(xiàn)引進優(yōu)秀人才、解決用人緊缺問題的方法之一。為滿足工作需要，每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會保障廳、公務員局會組織公務員錄用聯(lián)合招考工作。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。
事業(yè)單位公開選調和招聘的不同：
一、指代不同
1、事業(yè)單位招聘：事業(yè)單位進人引入了公平競爭機制。
2、事業(yè)單位公開選調：是黨政機關在空編情況下，根據(jù)自身需要在一定范圍內通過公開競爭擇優(yōu)的方式選擇調用外單位的公務員，是現(xiàn)在各黨政機關單位引進優(yōu)秀人才、解決用人緊缺問題的最好方法。
二、作用不同
1、事業(yè)單位招聘：把住了人員進口關，提高了新進人員的整體素質。
2、事業(yè)單位公開選調：用聯(lián)合招考工作。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，采取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。
