重慶永川教育事業(yè)單位招聘考試考什么？考試內(nèi)容有什么？下面上岸鴨公考根據(jù)考試公告給大家整理了重慶永川教育事業(yè)單位考試內(nèi)容，感興趣的同學(xué)們一起來(lái)看看吧。

一、筆試

筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間90分鐘。

2.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額7:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開(kāi)考。

二、面試

面試包括專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試。面試中各測(cè)試項(xiàng)目分值均為100分。專業(yè)技能測(cè)試方式為說(shuō)課，測(cè)試時(shí)間10分鐘;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。綜合面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試時(shí)間10分鐘。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁(yè)“考試招錄、社會(huì)招聘”欄公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)到75分者，不得確定為體檢人選。

三、考試考核總成績(jī)計(jì)算

1.未組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% + 綜合面試成績(jī)×50% 。

2.組織筆試的：

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×20%。

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳己丝偝煽?jī)未達(dá)到70分者，不得確定為進(jìn)入體檢人選。

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