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編制和公務(wù)員的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)，1、不同的制度：在中國(guó)，編制是一種人事制度，公務(wù)員是行政編制。2、資金來(lái)源不同：公務(wù)員完全由政府分配；事業(yè)編制的分為全額財(cái)政分配、差別分配和自立。3、不同身份：公務(wù)員是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的工作人員，編制則是社會(huì)提供公益事業(yè)。
編制和公務(wù)員的資金區(qū)別：
公務(wù)員是單位的正式工作人員，工資由財(cái)政全額支付。編制的工資由財(cái)政或者自給自足支付全部或者部分。工資有三種形式：一種是充分參考公務(wù)員待遇和全額財(cái)政撥款，如林業(yè)局。一個(gè)是差異，給一個(gè)百分點(diǎn)，然后你自己的單位會(huì)給你一個(gè)百分點(diǎn)，就像公立醫(yī)院一樣。還有一種制度，不計(jì)酬，只給政策，不花錢(qián)。許多人認(rèn)為公務(wù)員管理嚴(yán)格，機(jī)構(gòu)編制管理松散。作為單位的正式員工，公務(wù)員的工資和福利待遇必須高于事業(yè)單位。這種理解有一些誤解。公共機(jī)構(gòu)的薪酬結(jié)構(gòu)不同于公務(wù)員。一般來(lái)說(shuō)，編制的工資高于公務(wù)員。
