一般來(lái)講，銀行柜員有兩個(gè)發(fā)展方向：專(zhuān)業(yè)類(lèi)和管理類(lèi)。專(zhuān)業(yè)類(lèi)就是不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，成為專(zhuān)業(yè)人才；管理類(lèi)就是往銀行高管方向發(fā)展。

1、專(zhuān)業(yè)類(lèi)發(fā)展方向

柜員→總分行部門(mén)（機(jī)關(guān)）職員→部門(mén)組長(zhǎng)→總助/副總經(jīng)理/總經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)能力夠強(qiáng)后，可以調(diào)到總行管理部門(mén)，為分行和其他部門(mén)提供管理相關(guān)的技術(shù)支持、管理推動(dòng)。

2、管理類(lèi)發(fā)展方向

（1）業(yè)務(wù)線

柜員→高級(jí)柜員（柜長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管）→網(wǎng)點(diǎn)主任→支行（副）行長(zhǎng)

這條路徑非常明顯，就是做好柜員本身的業(yè)務(wù)，并且精進(jìn)能力，在這條路上一直發(fā)展下去。但要注意的是，可能花費(fèi)的時(shí)間會(huì)較長(zhǎng)。

柜員操作相對(duì)機(jī)械化，晉升速度較為緩慢，需要耐得住崗位的“寂寞”！但發(fā)展速度視個(gè)人能力而異，優(yōu)秀的網(wǎng)點(diǎn)主任可能只需要3-5年。

（2）營(yíng)銷(xiāo)線

柜員→客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)副行長(zhǎng)→支行（副）行長(zhǎng)

這是大多數(shù)柜員升職的選擇。走營(yíng)銷(xiāo)路線，只要完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，升職速度也會(huì)更快，當(dāng)然，薪資水平也會(huì)更高。

付出和努力是成正比的。做營(yíng)銷(xiāo)的壓力大，流動(dòng)性也比較高，但業(yè)績(jī)好的基本不到一年就可以晉升為資深客戶(hù)經(jīng)理，升職加薪相對(duì)柜員來(lái)說(shuō)更快。

當(dāng)然，在一個(gè)銀行發(fā)展受限之后，也可以綜合考慮，跳到其他銀行，或者選擇到其他相關(guān)行業(yè)，比如保險(xiǎn)、投資、財(cái)務(wù)公司等。

隨著銀行業(yè)的不斷擴(kuò)展，與各行各業(yè)深度綁定，銀行的發(fā)展會(huì)更加完善，發(fā)展前景會(huì)更廣闊。