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在體檢合格人員中，根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1:1比例確定考核對象。進入考核人員現(xiàn)為在編在職的事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照管理人員)的，須在公示考核人員名單后的5個工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)同意考核的書面證明，證明提交給招聘單位，并由招聘單位報送江山市人力社保局事業(yè)單位管理科審核，符合條件者進行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。
考核工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行?？己穗A段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。
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