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教師招聘一般分為四大種：
1.事業(yè)單位D類：我們常說的教師編制，一般是指事業(yè)單位D類，一般這是教師編制里面待遇最好的招考，一般是在城區(qū)工作。
2.特崗教師：特崗教師一般是義務(wù)教務(wù)階段教師招聘，部分省份加入了幼教崗，這個(gè)招考一直在不斷加入新的崗位。相對(duì)于事業(yè)單位，特崗教師更好考，限制較少。這個(gè)招聘服務(wù)3年后沒有什么大問題都是可以轉(zhuǎn)編制的。
3.合同制教師：合同制教師是在現(xiàn)有的編制教師隊(duì)伍并不能滿足日益增加的教學(xué)需求中出現(xiàn)的，它和事業(yè)編教師同工同酬，待遇差距主要體現(xiàn)在五獎(jiǎng)上。各地的單招時(shí)間不一樣，在考試時(shí)間不沖突的情況下，可以多報(bào)一些地區(qū)，增加考上幾率。
4.學(xué)校自己?jiǎn)握校ㄐ@招聘和人才引進(jìn)居多）：主要是校園定向招聘和人才引進(jìn)，一般有編制，對(duì)學(xué)歷和學(xué)校有要求。另外還有第三方機(jī)構(gòu)代發(fā)的招聘信息，主要是臨聘教師，待遇較差，穩(wěn)定性差。
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