考編制不一定是考教師招聘，考編分為教師編、事業(yè)編、行政編等，而教師招聘考試也不一定都是帶編制的，也有招聘合同制、勞務(wù)派遣制等。所以是不一樣的。
一、考試不同
1、教師編制考試：編制考試的內(nèi)容難度是比較大的，采用擇優(yōu)錄用的原則。筆試和面試都會有。一般是教育局發(fā)布公告招聘教師，教師編制考試內(nèi)容比較廣泛，考心理學(xué)，教育學(xué)，教師職業(yè)道德等教育理論知識。編制實(shí)行的是全國統(tǒng)考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質(zhì)，中學(xué)的還要多加一門專業(yè)知識的考試。
2、教師招聘考試：各地的考試范圍不同，主要是教育法規(guī)類的，或者是新課改的內(nèi)容。全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實(shí)行全省統(tǒng)一考試。
二、概念不同
教師在考編通過后，就是在編的事業(yè)單位員工，福利待遇都是比較好的，工作穩(wěn)定;而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，或者是臨時工。
三、待遇不同
編制內(nèi)的教師福利待遇比非編制的教師工資要高，考編的考試更為穩(wěn)定，雖然現(xiàn)在教招的老師也穩(wěn)定，但是在整體大環(huán)境下而言，編制教師更好，并且是給交五險(xiǎn)一金的，然而教招的教師有的只是給繳納社保，沒有公積金。
四、教師編制的考試要求是
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
3、具有相應(yīng)的教師資格證書；
4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
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