在事業(yè)單位的面試環(huán)節(jié)，考生要想進行充分的準備，既需要了解面試整體組織流程，又需要注意細節(jié)，避免出現(xiàn)紕漏，如何在考場上給考官留下一個良好的第一印象,一是結構化面試基本流程，二是相關問題及應對技巧。

結構化面試基本流程

(一)審查抽簽。

考生到達現(xiàn)場后，需要聽從引導員安排，帶著面試準考證、身份證等材料，前往指定審查位置排隊接受檢查，所有不允許帶進考場的物品會由工作人員統(tǒng)一看管。審查結束后，引導員會組織考生進行抽簽，抽簽序號一旦確定，會同步更新在系統(tǒng)上，不允許私自交換，力求保證公平性。

(二)面試候考。

當抽簽結束后，各位考生需要進入指定區(qū)域候考，找一個位置坐下等待叫號，不要隨意亂轉、大聲喧嘩及躺臥在椅子上，要做到安靜有序、耐心等待。

(三)開始答題。

全程注意聽引導員叫號，當輪到你答題時，需簡單整理著裝然后立即跟隨引導員進入正式考場。進入考場后，首先敲門走向座椅旁，其次微笑示意考官并問好，再次落座聽考官宣讀考試流程及要求，最后按照考場要求進行作答。

(四)考生退場。

考生在答題完畢后，注意聽清考官要求再離場，如果考官問“請問考生還有什么需要補充的嗎”，建議考生如實回答，例如說：“沒有補充”或“還有補充，內容是……”;當考官直接說：“請考生退場”，那么各位考生離開現(xiàn)場即可。

(五)統(tǒng)計分數(shù)。

考官會根據(jù)考生當場表現(xiàn)進行評價打分，一般在作答結束后各位考生當天就可以知道自己的面試成績，可能是以成績單的形式告知并要求簽字確認;也可能是等當天所有的考生都答完后，再公布個人成績。

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